Около четырех тысяч сотрудников Горьковского автомобильного завода прошли опережающее обучение

НИА "Нижний Новгород" - Арсений Соловей

Около четырех тысяч сотрудников Горьковского автомобильного завода прошли опережающее обучение. Об этом журналистам 24 ноября сообщил заместитель губернатора Нижегородской области по социальной политике Геннадий Суворов.

По его словам, в 2009 году правительство Нижегородской области оказало существенную поддержку Горьковскому автозаводу. "ГАЗ - не только одно из крупнейших предприятий региона, но еще и около 200 нижегородских предприятий-смежников. Поэтому вопрос поддержки нижегородского автопрома очень важен для регионального кабинета министров," – сказал Геннадий Суворов.

По словам Суворова, на реализацию этой программы из федерального бюджета было выделено 160 млн. рублей. Еще 120 млн. рублей было выделено из областного бюджета. ГАЗ в свою очередь выплачивал своим сотрудникам две трети от заработной платы.

Он отметил, что в 2009 году в Нижегородской области началась реализация программы по обмену старых автомобилей ГАЗ на новые. По мнению Суворова такая программа позволит активизировать потребительский спрос на продукцию нижегородского автогиганта.


 

Напомним, что горьковский автозавод в конце 2009 - начале 2010 года направит на переобучение 3,5 тыс. сотрудников. Для переобучения своих сотрудников ГАЗ привлек комплексное финансирование. При этом 50% средств было выделено из федерального бюджета, 25%- из регионального бюджета, 25% составили собственные средства ГАЗа.

Как сообщалось ранее, более 8 тыс. человек смогут принять участие в программе по переобучению сотрудников ОАО "ГАЗ" в течение 2009-2010 годов. Об этом сообщил министр промышленности и инноваций Нижегородской области Николай Сатаев на пресс-конференции 25 августа.

По его словам, цель реализации этой программы – снижение социальной напряженности на рынке труда.

Как, в свою очередь, отметил председатель правления "Группы ГАЗ" Сергей Занозин, программа переобучения действительно "не позволила обстановке накалиться до предела".

Губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев назвал областную целевую программу "О дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Нижегородской области" эффективно работающей. По его словам, работа ведется в четырех направлениях: это организация временной общественной работы, переобучение и получение новой профессии, организация собственного дела людьми, потерявшими работу, и трудоустройство людей, оставшихся без работы, в другом районе области или в другой области.

Как рассказал Валерий Шанцев, на временных общественных работах занято до 4,5 тыс. человек, переобучение прошли 500 человек, всего же программа рассчитывает охватить переобучением до 5 тыс. человек. Что касается открытия собственного дела, то 200 человек с начала 2009 года уже решились на это – благодаря существующей программе. Наконец, возможностью переезда в другой район или другую область с целью трудоустройства уже воспользовались более 300 человек.