Общество
Архив НТА. Copyright © 1999-2006 НТА
(Корр. НТА Ж.Воронова): Нижегородское региональное отделение Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ объявило конкурс на участие в Президентской программе подготовки управленческих кадров на 2001-2002 годы. Об этом "Нижегородскому Телеграфному Агентству" сообщила пресс-секретарь департамента экономики и прогнозирования администрации Нижегородской области Елена Константинова.
По ее словам, эта президентская программа рассчитана на участие в ней руководителей высшего и среднего звена промышленных, сельскохозяйственных, венчурных, предприятий сферы услуг, в том числе финансовых, всех форм собственности.
Основные требования к кандидатам - возраст до 40 лет, высшее образование, опыт работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее одного года, общий стаж работы не менее трех лети знание иностранного языка.
Программа подготовки специалистов предполагает два этапа. Первый этап российский - образовательный - включает в себя обучение по 500-часовой программе с отрывом или без отрыва от производства с лингвистической подготовкой, получение профессиональных знаний в области управления, а также специализированный курс подготовки по одному из направлений "менеджмент", "маркетинг", "финансы".
Второй этап - зарубежный: стажировка, сроком не менее 3 недель на зарубежном предприятии, соответствующем профессиональному и отраслевому профилю российского специалиста.
Как отметила Елена Константинова, программа финансируется из средств федерального и регионального бюджета.
За более подробной информацией можно обращаться в секретариат Нижегородского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров по телефонам 39-09-02, 39-75-38.
По ее словам, эта президентская программа рассчитана на участие в ней руководителей высшего и среднего звена промышленных, сельскохозяйственных, венчурных, предприятий сферы услуг, в том числе финансовых, всех форм собственности.
Основные требования к кандидатам - возраст до 40 лет, высшее образование, опыт работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее одного года, общий стаж работы не менее трех лети знание иностранного языка.
Программа подготовки специалистов предполагает два этапа. Первый этап российский - образовательный - включает в себя обучение по 500-часовой программе с отрывом или без отрыва от производства с лингвистической подготовкой, получение профессиональных знаний в области управления, а также специализированный курс подготовки по одному из направлений "менеджмент", "маркетинг", "финансы".
Второй этап - зарубежный: стажировка, сроком не менее 3 недель на зарубежном предприятии, соответствующем профессиональному и отраслевому профилю российского специалиста.
Как отметила Елена Константинова, программа финансируется из средств федерального и регионального бюджета.
За более подробной информацией можно обращаться в секретариат Нижегородского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров по телефонам 39-09-02, 39-75-38.
Архив НТА. Copyright © 1999-2006 НТА
