На финансирование кадровой программы АПК Нижегородской области запланировано потратить 102 миллиона рублей

(Корр. НТА А.Хорошева): Вице-губернатор, директор департамента сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Нижегородской области Борис Сметов считает, что "работа по кадровым вопросам – наиважнейшая задача АПК области". Сегодня на заседании коллегии департамента были определены основные задачи АПК области по кадровой политике на ближайшие 5 лет.

Как заявила заместитель директора департамента Людмила Козина, Программа кадрового обеспечения АПК Нижегородской области на 2001-2005 годы состоит из нескольких разделов. Одна из основных задач департамента – определение потребности сельского хозяйства в необходимых кадрах.

В связи с этим в программе предусмотрено создание Центра оценки кадрового потенциала области в сфере АПК. Как отметила Людмила Козина, "если программа будет одобрена, центр начнет работать уже в 2002 году и займется созданием банка данных по специалистам АПК".

Кроме того, в феврале-марте 2001 года в области пройдет массовая аттестация руководителей сельскохозяйственных предприятий. Вместе с тем в программе предусмотрена организация курсов по повышению квалификации работников сельского хозяйства на систематической основе.

Наряду с этим, на базе пяти передовых сельхозпредприятий области запланировано проведение школ практического обучения. В настоящий момент начальникам управлений сельского хозяйства поручено выдвинуть предложения по предприятиям.

На финансирование программы запланировано выделение 53 миллионов рублей из областного бюджета и 49 миллионов – из федерального. Однако эти средства будут направляться на реализацию программы только в том случае, если программа будет утверждена губернатором и Областным Законодательным Собранием.