Двадцать молодых рабочих, руководителей и специалистов Горьковского автозавода стали лауреатами "Молодежной премии ОАО "ГАЗ"

Торжественное награждение лауреатов "Молодежной премии ОАО "ГАЗ" и победителей конкурса "Лучшее рационализаторское предложение среди молодежи" по итогам 2004 года состоялось 23 июня в ОАО "ГАЗ", сообщает пресс-служба Горьковского автозавода.

Как пояснили в пресс-службе предприятия, "Молодежная премия ОАО "ГАЗ" учреждена в целях поощрения наиболее талантливых, инициативных и перспективных молодых работников, которые своим трудом вносят большой вклад в развитие предприятия.

Лауреатами Премии признаны двадцать молодых рабочих, руководителей, специалистов и служащих различных подразделений Горьковского автозавода в возрасте до 35 лет, успешно проявивших себя в области менеджмента, конструкторской и исследовательской деятельности, кадровой политике, повышения качества продукции, а также внедрению новых передовых технологий.

Победителям вручены почетные дипломы, нагрудные знаки и денежные премии.

По итогам конкурса "Лучшее рационализаторское предложение среди молодежи" почетные дипломы и денежные премии вручены 26 сотрудникам различных подразделений ОАО "ГАЗ". В 2004 году в конкурсе приняли участие 226 молодых автозаводских рационализаторов, подавших 473 авторское предложение, направленное на экономию материалов и энергоресурсов, улучшение качества продукции и экологических показателей, повышение культуры производства и снижение трудоемкости.

В результате внедрения 220 рацпредложений экономический эффект составил 10 млн. 863 тыс. 570 рублей, отметили в пресс-службе ОАО "ГАЗ".