Молодежная премия ОАО "ГАЗ" с целью поощрения инициативных, талантливых молодых работников учреждена на Горьковском автозаводе

Молодежная премия ОАО "ГАЗ" с целью поощрения инициативных, талантливых молодых работников учреждена на Горьковском автозаводе. Об этом сообщает пресс-служба Горьковского автозавода.

16 ноября состоялась отчетная конференция профсоюзной организации ОАО "ГАЗ"

В профсоюзную организацию акционерного общества "Горьковский автомобильный завод" входит 88 тысяч 640 человек: работники "ГАЗа", дочерних и зависимых обществ, учащиеся профильных учебных заведений, ветераны.

За отчетный период профсоюзная организация вела совместную работу с руководством ОАО "ГАЗ" по решению вопросов, связанных с повышением эффективности производства, укреплением экономического положения предприятия и социальной защищенности автозаводцев. Особое внимание уделялось контролю за его исполнением коллективного договора, охране труда и быта работников, организации труда и заработной платы, организации питания и работе общественного транспорта, социальному страхованию и пенсионному обеспечению, медицинскому обслуживанию, культурно-массовой и оздоровительной работе.

Итогом стали - совершенствование системы управления производством, повышение производительности труда и трудовой дисциплины, повышение материального благосостояния работников, создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Рост заработной платы по сравнению с прошлым годом составил в среднем 1 424 рубля.
Коэффициент травматизма по сравнению с тем же периодом прошлого года снижен с 0,7 до 0,54%.

В текущем году велась работа по организации отдыха и лечения работников завода, их детей, ветеранов в пансионате "Мечта", базе отдыха "Катунки", комплексе "Волжанка", санаториях "Зеленый город", "Городецкий", "Чемитоквадже" и других. 2 тысячи 968 детей отдохнули в детских загородных лагерях. По путевкам "Мать и ребенок" дети прошли курс лечения в оздоровительных лагерях санаторного типа, в том числе на Черноморском побережье Краснодарского края.

Большое значение придается медицинскому обслуживанию работников автозавода, прежде всего профилактике профзаболеваний. За девять месяцев этого года в заводских профилакториях зафиксировано 61 тысяча 871 посещение, около пяти тысяч автозаводцев прошли курсы профилактического лечения.

Как отметили в пресс-службе Горьковского автозавода, привлечению автозаводцев к здоровому образу жизни способствует совместная работа со спортклубом "Торпедо", проведение различных соревнований и комплексных спартакиад. На базах спортклуба работают 116 оздоровительных групп для взрослых и 150 детских.

Результатом социального партнерства работодателя и работников автозавода являются программы, закрепленные в коллективном договоре. Они предоставляют льготы, как работникам завода, так и его ветеранам, а также учащимся подшефных учебных заведений. Выделяются единовременные пособия и другие льготы наименее социально защищенным категориям работников и ветеранам, обеспечивается дополнительное пенсионное обеспечение через негосударственный пенсионный фонд.