"Группа ГАЗ" выделит более 4 миллионов рублей на повышение квалификации специалистов Ярославских заводов дизельной и топливной аппаратуры

"Группа ГАЗ" выделит более 4 миллионов рублей на повышение квалификации специалистов Ярославских заводов дизельной и топливной аппаратуры. Об этом сообщает пресс-служба "Группы ГАЗ".

На Ярославских заводах дизельной и топливной аппаратуры "Группы ГАЗ" состоялись конференции трудовых коллективов об итогах выполнения коллективных договоров за прошлый год и утверждении аналогичных договоров на 2007 год.

Приоритетным направлением социальной политики "Группы ГАЗ" является улучшение условий труда работников предприятий. В 2006 году ОАО "ЯЗДА" и ОАО "ЯЗТА" продемонстрировали рост производства на 15,4 %. Среднемесячная заработная плата на ОАО "ЯЗДА" в 2006 году выросла на 14% и составила 10318 руб., на ОАО "ЯЗТА" – на 16% и составила 10237 руб. По данным Росстата, этот показатель выше индекса потребительских цен по Ярославской области на 11,1%.

Особое внимание на предприятиях "Группы ГАЗ" уделяется вопросам повышения квалификации работников. По итогам прошлого года на ОАО "ЯЗДА" были обучены более 3,5 тысяч человек, на подготовку персонала израсходованы более 4 млн. руб. На базе предприятия была организована производственная практика более чем для 300 студентов вузов, техникумов и училищ Ярославской области и других регионов России.

В нынешнем году на подготовку квалифицированного персонала также будут направлены более 4 млн. руб. Особое внимание будет уделено обучению руководителей начального звена управления, запуску проекта "Школа мастеров" и воссозданию учебного участка.

Вопрос охраны здоровья работников предприятий – один из приоритетных для "Группы ГАЗ". На обеспечение здравпунктов ОАО "ЯЗДА" и ОАО "ЯЗТА" медикаментами, перевязочными материалами и медицинскими инструментами и проведение медосмотров в 2006 году были направлены свыше 750 тыс. руб.

Выплаты материальной помощи и единовременных поощрений на предприятиях в прошлом году составили 5,85 млн. рублей, в том числе материальная помощь при достижении пенсионного возраста – 4,18 млн. рублей.

В 2006 году 137 работников получили санаторные путёвки в лечебно-оздоровительные учреждения Ярославской области на сумму 1,18 млн. руб. 182 путевки на сумму 476 тыс. руб. были выданы работникам предприятий на организацию отдыха детей в оздоровительных лагерях. Для детей работников предприятий путёвки выделялись по льготной цене, которая составила 15 процентов от полной стоимости.

В течение прошлого года на постоянной основе осуществлялась поддержка неработающих ветеранов предприятий и участников Великой Отечественной войны.
Расходы на материальную помощь и проведение культурно-массовых мероприятий для ветеранов составили 385 тыс. руб.

Также на ОАО "ЯЗДА" и ОАО "ЯЗТА" в 2006 году проведены более 40 спортивных мероприятий, на эти цели израсходовано более миллиона рублей.