"Чтобы принять закон Нижегородской области о квотировании рабочих мест для инвалидов, необходимо знать реальную ситуацию с их трудоустройством", - Вячеслав Лазарев

НИА "Нижний Новгород" - Дарья Ермакова

"Чтобы принять закон Нижегородской области о квотировании рабочих мест для инвалидов, необходимо знать реальную ситуацию с их трудоустройством", - заявил НИА "Нижний Новгород" депутат областного законодательного собрания Вячеслав Лазарев.

По его словам, на данный момент закон, регламентирующий трудоустройство инвалидов на нижегородские предприятия, действует с 2003 года и частично противоречит федеральному законодательству.

Депутат сообщил, что в ближайшее время будет создана рабочая группа с представителями из комитетов ЗС НО по социальной политике и по экономике и промышленности, которая будет выезжать в различные районы нижегородской области для выяснения реальной ситуации с трудоустройством инвалидов.

Вячеслав Лазарев отметил, что точная статистика по трудоустройству даст возможность внести изменения в закон при принятии его во втором чтении.

Напомним, что новый закон "О квотировании рабочих мест" был принят депутатами Законодательного собрания Нижегородской области в первом чтении 27 сентября.

Также, 12 октября в Заксобрании НО прошло cовещание по проекту закона о квотировании рабочих мест на предприятиях Нижегородской области для инвалидов и работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, прошло в областном законодательном собрании.

Согласно законопроекту, квотирование рабочих мест устанавливается для инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, и работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Квота устанавливается работодателям, численность работников у которых составляет более 100 человек, для организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и определяется в процентах к среднесписочной численности работников. Квоту рабочих мест предлагается установить в размере 3% от числа работников.