"Закон, позволяющий трудоустраиваться инвалидам, будет работать, если государство создаст условия на предприятиях для их трудоустройства", - Александр Косовских

НИА "Нижний Новгород" - Дарья Ермакова

"Закон, позволяющий трудоустраиваться инвалидам, будет работать, если государство создаст условия на предприятиях для их трудоустройства", - заявил депутат Законодательного собрания Нижегородской области Александр Косовских ("Справедливая Россия: РПЖ"),

По его мнению, предприятиям, выделяющим определенную квоту рабочих мест для инвалидов, государство обязано предоставлять льготы и дотации. "Возможно, это даже должен быть госзаказ", - отметил Косовских.

Депутат ЗС НО сообщил, что квотирование рабочих мест для инвалидов является очень затратным для предприятий, и создает неравные условия на рынке для производств с участием инвалидов и без.

Александр Косовских отметил, что для полной реализации закона необходимы дополнительные финансовые вложения, которые будут направлены на создание комфортных рабочих мест для рабочих с ограниченными возможностями.

Напомним, что новый закон "О квотировании рабочих мест" принят депутатами Законодательного собрания Нижегородской области в первом чтении 27 сентября текущего года.

Также, 12 октября в Заксобрании НО прошло cовещание по проекту закона о квотировании рабочих мест на предприятиях Нижегородской области для инвалидов и работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, прошло в областном Законодательном собрании.

Согласно законопроекту, квотирование рабочих мест устанавливается для инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, и работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Квота устанавливается работодателям, численность работников у которых составляет более 100 человек, для организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и определяется в процентах к среднесписочной численности работников. Квоту рабочих мест предлагается установить в размере 3% от числа работников.