Мэр Нижнего Новгорода Вадим Булавинов считает, что заработную плату медицинского персонала необходимо повысить до 11-14 тыс. рублей

НИА "Нижний Новгород" - Дарья Ермакова

Мэр Нижнего Новгорода Вадим Булавинов считает, что заработную плату медицинского персонала необходимо повысить до 11-14 тыс. рублей. Об этом он заявил 20 ноября в ходе открытия неврологического и кардиологического отделений в городской клинической больнице №38.

По словам главы города, необходимо поднять ставку медицинского персонала первого разряда до трех тысяч рублей. Таким образом, средняя заработная плата медработников будет составлять 11-14 тыс. рублей. На сегодняшний день средняя заработная плата сотрудников муниципальных лечебных учреждений составляет не более6-7 тыс. рублей.

По словам главного врача городской клинической больницы №38 Сергея Куликанова, руководителям муниципальных лечебных учреждений очень сложно удерживать персонал в больницах из-за заработной платы, медперсонал часто работает на две ставки.

Напомним, что в 2007 году в среднем по Приволжскому федеральному округу в среднем номинальная начисленная заработная плата работников по виду деятельности "Здравоохранение" составила 5912 рублей (темп роста -136,6%), в том числе: врачей - 8828,76 рублей (темп роста- 158%), из них врачей терапевтов, участковых, врачей педиатров-участковых, врачей общей практики - 14799,45 рублей (темп роста - 170%); средней медицинский персонал в месяц в среднем получает 5099,4 рублей, (темп роста 56,8%), из них средний медицинский персонал, работающий с врачами терапевтами, участковыми, врачами педиатрами-участковыми, врачами общей практики - 8168,25 рублей, (темп роста - 147%).

В 2006 году в Нижегородской области заработная плата медицинских работников женских консультаций, родильных домов, других учреждений родовспоможения в среднем повысилась у врачей на 3700 рублей, у среднего медицинского персонала – на 1600 рублей, у младшего – на 700 рублей.