Александр Коновалов считает необходимым объединить усилия государства и бизнеса для решения проблем профессионального образования в Приволжском федеральном округе

НИА "Нижний Новгород" - Мария Кулагина

Полномочный представитель Президента РФ в ПФО Александр Коновалов считает необходимым объединить усилия государства и бизнеса для решения проблем профессионального образования в Приволжском федеральном округе. Об этом Александр Коновалов заявил 25 декабря в Нижнем Новгороде в ходе совета округа.

Коновалов отметил, что при росте экономики наблюдается острая нехватка квалифицированных специалистов рабочих профессий. Одну из причин этого Коновалов видит в "перекосе" в федеральной образовательной политики и падении престижа рабочих профессий. Александр Коновалов отметил, что необходимо повышать престиж рабочих специальностей. По его словам, "за последние годы сложилось мнение, что учащиеся ПТУ это чуть ли не люди второго сорта, которые не смогли поступить в вузы, однако это не так".

Коновалов отметил, что необходимо улучшать материально-техническую базу учреждений профессионального образования. Он добавил, что необходимо не только укреплять образовательную базу, но и спортивную, внеучебную инфраструктуру, чтобы повышать интерес к профессиональному образованию.

Также он отметил, что остро стоит вопрос производственной практики учащихся, и проблему нужно решать совместно с руководителями предприятий.

Полпред напомнил, что за два года число предприятий ПФО, не сотрудничающих с ПТУ, возросло до 67. 15 предприятий отправляют своих сотрудников на переподготовку, 11 имеют собственные учебные центры, два - собственные ПТУ.

Напомним, ранее полномочный представитель Президента РФ в ПФО Александр Коновалов заявлял, что считает необходимым защитить учреждения профессионального образования в небольших городах от хэдхантинга (подбора конкретного, указанного работодателем высококлассного специалиста – прим. НИА "Нижний Новгород"). По словам Коновалова, часто бывают случаи, когда в городах есть неплохие ПТУ, и ближе к выпуску туда приезжают работодатели – "охотники за головами", которые предлагают выпускникам трудоустройство в Москве, Санкт-Петербурге или даже за рубежом, и эта ситуация создает дисбаланс в сфере регионального профессионального образования.