Руководитель Госинспекции труда по Нижегородской области не рекомендует сотрудникам писать принудительные заявления об административном отпуске

НИА "Нижний Новгород" - Марина Лайд

Руководитель Государственной инспекции труда по Нижегородской области Андрей Емельянов рекомендует сотрудникам, которым предлагают написать заявление об административном отпуске, этого не делать. Об этом он сообщил на пресс-конференции 13 февраля.

По его словам, работодатель не имеет права настаивать на том, чтобы работник ушел в административный отпуск. "Если работнику угрожают увольнением в случае его несогласия с такой позицией работодателя, ему следует написать обращение в соответствующие органы", - резюмировал он.

В настоящее время, как сказал Андрей Емельянов, в регионе насчитывается около 14 тыс. вакансий и около 20 тыс. безработных.

"Что касается обращений по фактам задолженности по заработной плате, то январь 2009 года не может быть показательным месяцем – у всей страны было всего 16 рабочих дней, а у кого-то и того меньше. Февраль – совсем другое дело, но отправной точкой станет 1 марта – после этой даты можно будет говорить о реальных фактах задолженности предприятий по заработной плате", - пояснил он.

Кроме того, Андрей Емельянов подчеркнул, что в том случае, когда сотрудник, которому грозит сокращение, соглашается на увольнение по собственному желанию, он будет получать меньшее пособие, чем тот, который попал под сокращение штатов.

Напомним, задолженность по заработной плате в Нижегородской области по состоянию на 30 января 2009 года составляет 60 млн. рублей.