ОАО "МРСК Центра и Приволжья" отменило годовые и квартальные премии топ-менеджерам компании в связи с финансовым кризисом

НИА "Нижний Новгород" - Мария Кулагина

ОАО "МРСК Центра и Приволжья" отменило годовые и квартальные премии топ-менеджерам компании в связи с финансовым кризисом еще в третьем квартале 2008 года. Об этом на пресс-конференции 28 апреля сообщил генеральный директор ОАО "МРСК Центра и Приволжья" Евгений Ушаков.

Ушаков подчеркнул, что ни один сотрудник не был уволен из "МСРК Центра и Приволжья" из-за кризиса. Он добавил, что в 1998 году, когда он руководил другой энергокомпанией и "был молодым", то принял решение об увольнении сотрудников, а потом пять лет приходилось "собирать энергосистему".

Ушаков подчеркнул, что он не намерен повторять прошлый опыт. Он добавил, что прием новых сотрудников в "МРСК Центра и Приволжья" ограничен, однако профессиональные специалисты-энергетики имеют шанс устроиться туда на работу. Ушаков добавил, что заработная плата энергетикам будет повышаться, как установлено законом, в зависимости от индекса инфляции.

Ушаков подчеркнул, что топ-менеджеры компании не обеднеют из-за того, что лишились премии. Он добавил также, что в целях оптимизации расходов было сокращено финансирование мобильных переговоров, расходы на командировки и на поездки на различные семинары.

Ушаков рассказал, что сам он сейчас ездит в Москву поездом и не пользуется вип-залом. Он подчеркнул, что за счет таких решений удалось сэкономить значительные суммы. "Денег от этого экономится – мама не горюй", - сказал он.