Новая система оплаты труда, введенная в Нижегородской области с 1 апреля, позволит регулировать качество работы медперсонала, - Александр Карцевский

НИА "Нижний Новгород" - Марина Лайд

Новая система оплаты труда, введенная в Нижегородской области с 1 апреля, позволит регулировать качество работы медперсонала. Об этом сообщил региональный министр здравоохранения Нижегородской области Александр Карцевский на пресс-конференции 27 мая.

По его словам, если ранее, согласно реализации нацпроекта "Здравоохранение", персонал амбулаторно-клинических учреждений получал дополнительные выплаты в любом случае, то есть независимо от объема и качества выполненной работы, то теперь в достаточной мере будут поощряться те, кто реально и качественно выполняет большой объем работы.

Кроме того, если с началом реализации нацпроекта "Здравоохранение" в финансовом плане оказался ущемленным персонал стационаров, то новая система оплаты труда позволяет это исправить, нивелировав разницу в заработной плате между персоналом амбулаторно-клинических учреждений и стационаров.

Как сообщалось ранее, фонд оплаты труда работников здравоохранения Нижегородской области в связи с переходом на новый расчет стоимости оплаты труда, который начал действовать с 1 апреля, увеличился более чем на 26%, или на более 6 млрд. рублей.