Правительство Нижегородской области намерено в следующем году удержать рост зарплаты учителей на той же планке, что и в текущем году, - Геннадий Суворов

НИА "Нижний Новгород" - Мария Кулагина

Правительство Нижегородской области намерено в следующем году удержать рост зарплаты учителей на той же планке, что и в текущем году, сообщил журналистам 3 сентября заместитель губернатора Нижегородской области по социальной политике Геннадий Суворов.

Заместитель губернатора напомнил, что в текущем году, благодаря переходу на новую отраслевую систему оплаты труда бюджетников, фонд заработной платы учителей вырос на 30%.

Суворов отметил, что новая система позволяет руководителям учебных заведений давать надбавки, порой равные основной зарплате, тем учителям, которые работают наиболее эффективно: их воспитанники имеют высокие оценки, побеждают в олимпиадах, к ним нет претензий родителей и т.д.

Как сообщалось ранее, с 1 апреля Нижегородская область перешла на отраслевую систему оплаты труда работникам бюджетной сферы.
Новая система оплаты труда внедрена в государственных и муниципальных учреждениях, она ориентирована на повышение результативности труда бюджетников. Заработная плата бюджетников по новой системе складывается из фиксированных оклада, компенсационной выплаты и стимулирующей выплаты – размер последней будет устанавливать руководитель государственных и муниципальных органов с целью поощрения работников.
По данным Нижегородстата, фактическая среднесписочная численность бюджетников в регионе составляет 251,1 тыс. человек.