Пособия Соцстраха по временной нетрудоспособности работающие жители Нижегородской области будут получать на лицевой счет или по почте

(НИА "Нижний Новгород" – Ирина Швецова) Пособия Соцстраха по временной нетрудоспособности работающие жители Нижегородской области будут получать на лицевой счет или по почте. Об этом на пресс-конференции 11 мая сообщил управляющий Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Андрей Кузнецов.

"Сейчас обязанность по выплате пособий лежит на работодателе, в результате чего часто возникает ряд проблем. Например, неграмотность бухгалтерии или нежелание нанимателя. С новой системой работодатель будет практический исключен из схемы выплаты пособий, он должен будет только заполнить свою часть в бланке о временной нетрудоспособности и отправить ее в ФСС. Деньги работнику придут либо на лицевой банковский счет, либо по почте. При этом гражданин может получать средства почтой не по месту прописки, а по месту фактического проживания. Раньше средства приходили сначала работодателю, а потом он уже сам выплачивал их своему сотруднику", - отметил Кузнецов.

"Кроме того, если недобросовестный работодатель не захочет направлять бланк в ФСС, то гражданин может сам обратиться с бланком о временной нетрудоспособности в ближайшее отделение фонда социального страхования для получения пособий", - сказал он.



Напомним, что с 1 июля 2011 года в соответствии с Постановлением Правительства РФ на территории Нижегородской области и Карачаево-Черкессии стартует пилотный проект ФСС РФ, который затрагивает всех работающих по трудовым договорам граждан, работодателей и учреждения здравоохранения. Фонд социального страхования в Нижегородской области будет выплачивать пособия работающим гражданам напрямую.

Будет полностью изменена схема выплат пособий за счет средств ФСС РФ: по временной нетрудоспособности (больничному листу); по беременности и родам; единовременного при постановке на учет в ранние сроки беременности; единовременного при рождении ребенка; ежемесячного по уходу за ребенком.

Новая система дает получателям гарантии в том, что пособия будут выплачиваться в полном объеме, независимо от финансового положения предприятия. Под новую схему выплат разработан принципиально новый бланк листка нетрудоспособности. Его основным преимуществом станет возможность компьютерного заполнения и обработки. Это оптимизирует документооборот между лечебными учреждениями, работодателями и Фондом социального страхования.

В будущем это позволит отказаться от бумажного варианта листа нетрудоспособности.

Для всех предприятий и организаций в ходе пилотного проекта изменяется и система уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. В настоящее время применяется «зачетный принцип», когда в ФСС РФ перечисляется разница между суммой страховых взносов и размером выплаченных работодателем пособий. По новой схеме страховые взносы в ФСС РФ будут перечисляться полностью.