Заседание координационного совета по вопросам государственной кадровой политики ПФО состоялось в Нижнем Новгороде в режиме видеоконференции 5 марта

Заседание координационного совета по вопросам государственной кадровой политики Приволжского федерального округа состоялось в Нижнем Новгороде в режиме видеоконференции 5 марта. Об этом сообщает пресс-служба полпреда президента РФ в ПФО.

Заседание провел заместитель полномочного представителя Алексей Сухов. В работе заседания принимали участие представители управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров. Замначальника управления Сергей Савченко отметил положительные моменты в развитии государственной службы в субъектах Федерации округа.

Как указано в сообщении, членами совета активно обсуждались итоги реформирования и развития государственной службы Российской Федерации в регионах округа в 2012 году, а также основные задачи в этом направлении в 2013 году. С докладом по данному вопросу выступила начальник департамента по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе Наталья Антошина. Она отразила тенденции развития государственной гражданской службы в регионах округа по итогам прошлого года. Внимание членов координационного совета было обращено на развитие законодательства в данной сфере, формирование и использование кадровых резервов, вопросы противодействия коррупции на государственной службе, представление сведений о доходах и расходах. С учетом рекомендаций управления Президента РФ по вопросам госслужбы и кадров были обозначены приоритетные задачи, стоящие перед региональными органами государственной власти в 2013 году в реализации мероприятий федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)".

На совещании рассмотрены итоги реализации экспериментов по апробации и внедрению в государственном органе Республики Марий Эл системы адаптации государственных служащих; практику реализации программ государственных органов Чувашской Республики по профессиональному развитию государственных служащих, основанных на индивидуальных планах профессионального развития служащих. Пензенская область поделилась опытом модернизации системы государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных служащих.

Алексей Сухов обратил внимание членов совета на проведение в 2013 году нового цикла проверок регионов округа по реализации законодательства о государственной гражданской службе. В целях повышения эффективности работы по противодействию коррупции на государственной и муниципальной службе региональным органам власти рекомендовано активизировать деятельность подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений, совершенствовать работу по определению перечня должностей, представляющих сведения о доходах.