"Рабочие профессии становятся более востребованными у молодых людей", - заявил журналистам генеральный директор ООО "Городецкий судоремонтный завод" Николай Упирвицкий, комментируя открытие нового ресурсного центра в Городце
"Городецкому судоремонтному заводу, как и большинству промышленных предприятий региона, сегодня просто необходимы высококвалифицированные рабочие кадры. Именно поэтому мы приняли участие в создании ресурсного центра на базе Городецкого губернского колледжа. Сейчас и региональные власти, и работодатели четко понимают, что только на современном оборудовании, с инновационными тренажерами можно подготовить рабочих необходимой квалификации", - отметил он.
"Создание ресурсных центров – абсолютно правильный путь: программа позволяет вовлечь работодателей в процесс подготовки сотрудников, а также изменить систему профобразования, сложившуюся в последние годы. За прошедшие годы система профобразования в регионе существенно улучшилась. Еще десять лет назад к нам приходили рабочие, которые даже не представляли, куда идут. Сейчас эту тенденцию удалось изменить, в том числе благодаря тем усилиям, которые предпринимает правительство региона по поддержке и развитию профобразования. У нас в регионе создано уже 11 ресурсных центров, которые позволяют готовить высококвалифицированных рабочих под конкретные нужды работодателей", - добавил он.
"Кроме того, у нас действуют программы поддержки молодых специалистов. По своему опыту знаю, такой серьезной работы, которая проводится правительством Нижегородской области, нет ни в одном регионе страны. И здесь мы по праву можем считаться лидерами. Сейчас мы с удовольствием отмечаем, что меняется общий тренд, и рабочие профессии становятся более востребованными у молодых людей, обновляются кадры на предприятиях. Работа, которая проводится в ресурсных центрах, позволит получить именно компетентных сотрудников, которых переучивать не придется", - заявил Упирвицкий.
Напомним, губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев открыл новый ресурсный центр на базе Городецкого губернского колледжа и провел заседание Координационного совета по комплексному управлению кадровым потенциалом региона.
Ранее сообщалось, что с 2007 года в регионе создано 11 инновационных образовательных ресурсных центров подготовки кадров для высокотехнологичных производств в Нижнем Новгороде, Выксе, Павлове, Арзамасе и т.д. В 2012 году начата подготовка кадров по новым специальностям: информационные системы (по отраслям), техническая эксплуатация электронной техники, монтажник технологического оборудования и др.
Предполагается, что в 2015 году наибольшим спросом на рынке труда по прогнозу правительства Нижегородской области будут пользоваться высококвалифицированные рабочие кадры в металлургическом производстве, автомобилестроении, химическом производстве, стройиндустрии.
У НИА «Нижний Новгород» есть каналы в Telegram и MAX. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации.
Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород".
При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+