Администрация Нижнего Новгорода объявляет набор во внешний кадровый резерв

НИА "Нижний Новгород" - Ирина Серкова

Администрация Нижнего Новгорода объявляет набор во внешний кадровый резерв. Об этом на оперативном совещании при главе администрации города сообщила руководитель департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации Нижнего Новгорода Ольга Гусева.

Кандидатом для включения в список может стать гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком РФ и отвечающий квалификационным требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе. Отбор во внешний кадровый резерв проводится в два этапа: первый является дистанционным, второй – очным.

На первом этапе кандидат подает заявку на включение во внешний кадровый резерв, которая оформляется посредством заполнения анкеты на официальном сайте администрации Нижнего Новгорода - http://нижнийновгород.рф/priemnaya/ms/.

Проведение второго этапа отбора осуществляется специальными комиссиями в форме индивидуального собеседования. Участники внешнего кадрового резерва закрепляются за структурными подразделениями администрации города. По результатам работы кандидаты рекомендуются либо в соответствующий департамент, либо в муниципальные учреждения и предприятия.

Со своей стороны глава администрации Нижнего Новгорода Олег Кондрашов отметил, что муниципалитет продолжает работу по привлечению новых специалистов, желающих работать в системе местного самоуправления. "Одна из наших задач – создать профессиональный кадровый резерв, способный решать задачи, стоящие перед муниципальной власть", - подчеркнул градоначальник.