Лучшие муниципальные организации Нижнего Новгорода в области охраны труда награждены в городской администрации 1 июля

НИА "Нижний Новгород" - Ирина Серкова

Лучшие муниципальные организации Нижнего Новгорода в области охраны труда награждены в городской администрации 1 июля.

Глава администрации Нижнего Новгорода Олег Кондрашов наградил победителей городского конкурса среди муниципальных учреждений и предприятий на звание "Лучшая муниципальная организация города в области охраны труда" по итогам 2012 года.

Конкурсная комиссия подводила итоги по трем направлениям: лучшая муниципальная организация города в области охраны труда среди школ, детских садов и муниципальных предприятий. Победителями конкурса стали: гимназия №53 Советского района, детский сад №62 Автозаводского района и Муниципальное казенное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" Ленинского района.

Второе место заняли средняя общеобразовательная школа №41 Канавинского района, дошкольное учреждение общеразвивающего вида с приоритетным направлением познавательно-речевого развития воспитанников №234 Приокского района и муниципальное предприятие города "Дорожник".

Замкнули тройку лидеров школа №174 Приокского района, детский сад комбинированного вида №141 Московского района и муниципальное предприятие "Нижегородэлектротранс".

Олег Кондрашов поздравил победителей, поблагодарил за хорошую работу, отметив, что неслучайно большинство награжденных представляют сферу образования, так как именно педагоги демонстрируют внимательное отношение к личности, умение найти индивидуальный подход как к воспитанникам, так и к коллегам.

"Результаты деятельности муниципальных организаций города в области охраны труда – один из важнейших показателей их эффективной работы в целом. Сейчас, когда уже нет прежней активной роли профсоюзов по защите прав работающего населения, когда большое число людей трудится в сфере частного бизнеса, простому человеку все сложнее отстаивать достойные условия, уважительное отношение к себе и своему труду. В такой ситуации муниципальные организации должны оставаться примером ответственного отношения работодателя к своим работникам", - подчеркнул Олег Кондрашов.

СПРАВКА:
Городской конкурс проводился в целях поощрения и распространения передового опыта муниципальных организаций, эффективно работающих в области охраны труда, обеспечения здоровых, безопасных условий, снижения производственного травматизма, а также исполнения руководителями организаций требований Трудового кодекса РФ.