Уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области по состоянию на 1 сентября 2013 года составил 0,5%

НИА "Нижний Новгород" - Татьяна Неровня

Уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области по состоянию на 1 сентября 2013 года составил 0,5%. Об этом сообщает пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области.

Согласно пресс-релизу, по данным на 1 сентября 2013 года в банке вакансий службы занятости населения находилось 58 725 вакансий.

По данным управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, на 1 сентября 2013 года численность граждан, зарегистрированных в качестве обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы, составила 13 645 человек. Заявленная работодателями в августе потребность в работниках составила 14 532 вакансии, из них по рабочим профессиям - 11 444 вакансии, с оплатой труда выше величины прожиточного минимума - 10 947 вакансий. При содействии службы занятости нашли работу (доходное занятие) 6 124 человека, приступил к профессиональному обучению по направлению органов службы занятости 191 безработный гражданин. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 729 человек.

"Уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области является самым низким по Приволжскому федеральному округу и на 1 сентября 2013 года составил 0,5%, численность безработных - 8 914 человек, в Нижнем Новгороде - 0,41%, численность безработных - 2 799 человек", - заявил руководитель управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Владимир Якина.

По словам Якины, на 1 сентября 2013 года в банке вакансий службы занятости населения находилось 58 725 вакансий.

"По показателю "коэффициент напряженности на рынке труда" наша область также занимает лидирующие позиции. В регионе коэффициент в три раза меньше, чем в РФ и в 2,5 раза меньше, чем по ПФО. Уровень общей безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, в Нижегородской области ниже в 1,3 раза, чем в РФ", - отметил Якина.

Кроме того, по информации управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, 14 июля 2013 года в силу вступил Федеральный закон от 2 июля 2013 года N 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Согласно закону на рынке труда России запрещено распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком-либо ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Запрет на дискриминационное содержание распространяется на опубликование в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи.