Презентация программ по развитию кадрового потенциала ВМЗ состоялась в рамках регионального семинара-совещания HR-директоров

Презентация программ по развитию кадрового потенциала ОАО "Выксунский металлургический завод" (ВМЗ, Нижегородская область, входит в состав Объединенной металлургической компании, ОМК, Москва) состоялась в рамках регионального семинара-совещания HR-директоров. Об этом сообщает пресс-служба завода.

Как сообщает пресс-служба, семинар-совещание "Производственный персонал: 2015" прошел на территории ВМЗ.

В ходе мероприятия руководители кадровых подразделений ведущих предприятий Нижегородской области обменялись опытом в сфере управления персоналом. Участники встречи обсудили положение на рынке труда в нынешней экономической ситуации, рассказали об успешных проектах по привлечению и удержанию высококвалифицированных специалистов.

"В частности, руководитель направления по работе с учебными заведениями ВМЗ Сергей Матюков рассказал о реализуемых заводом проектах по профориентации выксунских школьников. Директор по персоналу завода Ришат Валитов презентовал действующие на заводе программы по развитию кадрового потенциала, в том числе в рамках внедрения производственной системы", - говорится в сообщении.

СПРАВКА:
ВМЗ - один из ведущих отечественных производителей электросварных труб различного диаметра для добычи и транспортировки нефти и газа, строительства, жилищно-коммунальной сферы, а также крупнейший мировой производитель цельнокатаных железно-дорожных колес для пассажирских и грузовых вагонов, локомотивов и поездов метрополитена.

ВМЗ в 2014 году увеличил выпуск труб на 20% по сравнению с 2013 годом – до 1,8 млн тонн. В том числе, выпуск труб большого диаметра вырос на треть и превысил 1 млн тонн. Объем производства широкого листового проката вырос на 30% – до 700 тысяч тонн.