Количество вакансий в Нижнем Новгороде городе с начала 2015 года увеличилось на 22%

НИА "Нижний Новгород" - Юлия Асташкина

Количество вакансий в Нижнем Новгороде городе с начала 2015 года увеличилось на 22%. Об этом сообщает управление по работе со СМИ городской администрации.

"Сегодня общегородская база данных насчитывает около 10 тысяч вакансий, их количество выросло с начала года на 22%. Наиболее заметны изменения в строительных организациях. Там потребность в кадрах увеличилась более чем в три раза. Также увеличилась доля вакансий - в четыре раза - на предприятиях, предоставляющих коммунальные, социальные и персональные услуги, в два раза - в гостиницах и ресторанах. А вот в организациях финансовой сферы деятельности потребность в работниках снизилась в два раза. Специалисты связывают такие явления с нестабильной экономической ситуацией в стране, повлиявшей на работу многих организаций города, в основном промышленного комплекса, государственных структур и банковской сферы", - говорится в сообщении.

По словам заместителя начальника отдела по взаимодействию с работодателями и трудовой миграции центра занятости населения Нижнего Новгорода Елены Денисовой, на сегодняшний день коэффициент напряженности на рынке труда составляет 0,51 – таким образом, предложение превышает спрос.

"Безработные граждане готовы к переменам, к переподготовке по новой профессии, если они видят перспективу трудоустройства на стабильное предприятие с высокой заработной платой и социальными гарантиями. Многие работодатели ищут выход из критической ситуации, и по прогнозам в службу занятости обратятся не более 40-50% от всех граждан, заявленных на высвобождение. С начала 2015 года в центр занятости населения пришли с целью поиска подходящей работы 9,696 тысяч человек, из них по сокращению - 616 или 6%", - сказала Елена Денисова.

Напомним, что рынок труда Нижегородской области по данным на март 2015 года располагает 23 тысячами вакансий.