"Руководителем департамента культуры должен быть человек, ранее успешно проявивший себя в данной сфере", - Павел Милославский

НИА "Нижний Новгород" - Татьяна Неровня

"Руководителем департамента культуры должен быть человек, ранее успешно проявивший себя в данной сфере", - об этом директор центра немецкой и европейской культуры в Нижнем Новгороде Павел Милославский сообщил, отвечая на вопросы о возможных кандидатурах на должность директора департамента культуры городской администрации.

По его словам, самым важным критерием оценки эффективности будущего руководители должны быть его успехи на предыдущем месте работы.

"Городу совершенно точно нужен человек, который ранее уже занимал руководящий пост именно в учреждении, тесно связанном с культурной деятельностью. Его успехи на предыдущем месте работы и есть показатель его профессионализма. Если учреждение под его руководством менялось и процветало, то это хороший руководитель. Кроме того, городу просто необходим руководитель, сочетающий в себе качества человека от культуры и эффективного бизнесмена, рационально распоряжающегося финансами на благо города. Немаловажно также, чтобы для этого человека должность не была просто промежуточным этапом в карьере, он должен ассоциировать с культурой, прежде всего, себя. Только так он сможет правильно понять потребности ведомства, которое будет вверено в его руки", - отметил Милославский.

Он также сказал, что кандидатура Сухановой, которая была озвучена, культурному сообществу практически неизвестна и добавил, что ему более импонирует кандидатура директора Нижегородского музыкального колледжа им. М.А. Балакирева Игоря Кораллова, которая также обсуждалась.

Напомним, что 10 марта 2016 года глава администрации Нижнего Новгорода заявил корреспонденту НИА "Нижний Новгород", что Суханова рассматривается как наиболее вероятная кандидатура на пост директора департамента. В пресс-службе администрации добавили, что действующий директор департамента Лариса Моторина, вероятнее всего, сложит свои полномочия до конца марта 2016 года, а пока находится в отпуске.