Более 20 бизнесменов приняли участие в тренинге "Дозаправка в воздухе" в рамках проекта "Лидер года" НБД-Банка в 2018 году

Фото: НБД-Банк

НИА "Нижний Новгород" - Алёна Вдовиченко

Более 20 предпринимателей приняли участие в тренинге "Дозаправка в воздухе: идем к цели, набираем высоту, который прошел в г. Паттайе (Таиланд) в рамках проекта "Лидер года. Малый и средний бизнес" НБД-Банка в феврале 2018 года. Об этом директор департамента маркетинга ПАО "НБД-Банк" Олег Корень рассказал журналистам 28 февраля.

Тренинг состоялся уже в четвертый раз. В нем приняли участие 26 руководителей и владельцев бизнеса из Нижнего Новгорода, Иванова, Пензы, Йошкар-Олы, Кирова и Чебоксар. Мероприятие проходило в Паттайе (Таиланд). Оно является одним из регулярных выездных мероприятий проекта "Лидер года", в рамках которого банк также организовывает для предпринимателей образовательные и ознакомительные поездки в Китай. В 2017 году в общей сложности прошло 25 образовательных мероприятий для бизнесменов, нацеленных на получение нового опыта, знаний, информации.

"Предоставлять только профильные услуги - это одна сторона продвижения и содействия развитию бизнеса. Нужно делать что-то большее. Мы считаем, что предприниматель – это и есть его бизнес. И насколько хорошо он подготовлен, насколько он имеет личный драйв и хочет что-то делать, настолько успешным будет его предприятие", - отметил Олег Корень.

Говоря о названии тренинга "Дозаправка в воздухе", он подчеркнул, что ассоциация с самолетом выбрана неслучайно. "Образно говоря, ты не совершаешь посадку, не выходишь из-за штурвала, а получаешь дополнительный заряд топлива и энергии, чтобы двигаться вперед и развивать свое дело дальше", - сказал он.

Директор департамента маркетинга НБД-Банка также рассказал, что банк нацелен на постоянное развитие этого проекта, поэтому приглашает к участию в нем разных специалистов и тренеров. При этом мероприятие включает в себя не только профессиональные тренинги в зале, но также игровую форму обучения и активный отдых.

"Что касается места проведения, то когда мы готовили программу, нам было очень интересно выйти из пресловутой "зоны комфорта". Если такое мероприятие проводить, например, в каком-то местном санатории, то не будет полного погружения в материал, потому что рядом есть партнеры или руководители, которые так или иначе вклиниваются, поступают телефонные звонки, есть какие-то проблемные вопросы, и ты об этом постоянно думаешь. Нет новизны самой территории. А когда ты начинаешь примерять на себя другой образ жизни, смотришь на свой бизнес в Нижнем Новгороде с другого конца света, то ты видишь его иначе и начинаешь работать более продуктивно", - подчеркнул Олег Корень.