Фонд соцстрахования (ФСС) обязывает каждого работодателя платить взнос. Когда начался период пандемии, российское Правительство внедрило меры поддержки и финансовые послабления для владельцев малого и среднего бизнеса. Одна из них – льгота ФСС. Благодаря новой расчетной схеме стало возможным снижение финансовых расходов на выплатах по социальным обязательствам. При этом, чем выше ЗП получает сотрудник, тем больше показатель экономии.
Социальный взнос – это 30% от зарплаты. Он состоит из 3-х видов обязательных выплат:
У владельцев малого и среднего дела налоговая ставка снижена до 15%. Сейчас 30% считают только с МРОТ. Если сумма превышает минимальную ЗП, налог снижается до 15%:
Чтобы получить льготу, ИП и компании должны за последний год иметь:
Чтобы оформить льготу, специальных манипуляций не нужно. Достаточно, чтобы ваша фирма числилась в государственном реестре – тогда льготу получите автоматически.
Если компании до сих пор нет в реестре, подайте заявку на официальном сайте: зайдите в нужный раздел и заполните данные.
Схема расчета следующая:
В приоритетных экономических сферах применимы льготы по социальным выплатам. Чтобы их получить, нужно соблюдать определенные условия:
Еще одним обязательным страховым взносом считается плата от производственных травм и профзаболеваний. Ставка не установлена – % зависит от вида работы и опасности. В среднем – 0,2-8,5%. В этой категории льготы для ФСС отсутствуют.
Источник: https://grant-help.ru/lgota-fss/
*Настоящая статья и изображения подготовлены и предоставлены для размещения организацией. Независимое информационное агентство "Нижний Новгород" не несет ответственности за содержание статьи, финансовые, правовые и иные последствия ее опубликования.
Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород".
При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+