Анализ рынка труда показывает, что в середине зимы средняя зарплата в Нижегородской области достигла 65 тысяч рублей, увеличившись на 10 тысяч по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Согласно исследованию, проведенному аналитиками сервиса hh.ru, 58% работодателей повысили зарплаты своим сотрудникам в 2024 году. В то же время в 33% компаний оклады остались без изменений, а 6% организаций были вынуждены снизить зарплаты.
Сильнее всего за год доходы выросли у администраторов, менеджеров АХО и секретарей (+25 тысяч), курьеров, водителей и сотрудников складов (+22 тысяч), специалистов по ремонту и продаже авто (+21 тысяч), агрономов и технологов (+18 тысяч).
При этом максимальные зарплаты традиционно предлагают в топ-менеджменте – 115 тысяч рублей в среднем. Высокими остаются доходы в автомобильной сфере (101 тысяч), а также в стратегии и консалтинге (100 тысяч). В числе самых доходных отраслей также логистика и перевозки (94 тысяч), строительство (83 тысяч), сельское хозяйство (82 тысяч) и рабочие специальности (80 тысяч).
Еще исследование показало, что 63% работодателей планируют повышение зарплат в 2025 году. Из них 42% ориентируются на официальный уровень инфляции, а 21% готовы повышать оплату в соответствии с рыночными реалиями и запросами сотрудников. В то же время 26% компаний не планируют изменений в оплате труда, а 4% допускают снижение зарплат.
Ранее сообщалось, что дворник стал самой дефицитной профессией в Нижегородской области в 2024 году.
Copyright © 1999—2024 НИА "Нижний Новгород".
При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+