Почти треть работодателей Нижегородской области повысила фиксированную часть заработной платы в первой половине 2026 года. По данным аналитиков платформы hh.ru, об увеличении окладов сообщили 32% компаний, 63% сохранили выплаты на прежнем уровне.
Наиболее активно зарплаты росли в энергетике — о повышении заявили 50% организаций отрасли. В числе лидеров также производители продуктов питания (48%) и телекоммуникационные компании (46%).
В медицине и фармацевтике оклады увеличили 44% работодателей, в сфере электроники — 39%. В образовании, финансовом секторе, сфере услуг для населения и нефтегазовой отрасли рост зафиксировали 36% компаний. В тяжелом машиностроении показатель составил 33%.
До конца 2026 года 34% компаний региона планируют пересмотреть зарплаты в сторону увеличения, а 55% не намерены менять уровень окладов.
Среди отраслей, где работодатели чаще всего заявляют о будущих повышениях, — энергетика (43%) и производство продуктов питания (42%). Далее следуют образовательные учреждения (36%), а также компании в сфере электроники, приборостроения, бытовой техники, компьютеров и оргтехники и организации, оказывающие услуги населению (по 34%).
В первую десятку также вошли гостинично-ресторанный бизнес и кейтеринг, тяжелое машиностроение и финансовый сектор (по 33%), медицина и фармацевтика (32%), транспорт и логистика (31%).
Ранее сообщалось, что средняя заработная плата нижегородцев выросла с 2016 года как минимум в три раза.
Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород".
При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+