Нижегородцам объяснили, почему новогодний корпоратив может усилить выгорание

Фото: Александр Воложанин

Шумные вечеринки после напряженного рабочего года не всегда помогают сотрудникам восстановиться. Напротив, громкая музыка, танцы и обязательное веселье могут стать дополнительной нагрузкой для уставших людей. Об этом в своем Max-канале сообщил главный редактор медицинского издания «Стационар-пресс» Алексей Никонов, ссылаясь на мнение нижегородского ивент-эксперта Нины Софьиной.

По словам эксперта, корпоратив стоит строить не вокруг застолья, а вокруг благодарности коллективу, подведения итогов года и признания достижений сотрудников.

Особенно важно не превращать праздник в обязательное мероприятие. Требование прийти и веселиться по расписанию может вызвать раздражение вместо ощущения единства. Если человек предпочел бы провести вечер дома, работодатель может предложить ему альтернативу — например, подарочный сертификат или отгул.

При этом корпоратив способен дать сотрудникам то, чего не заменят материальные подарки: общие эмоции, истории и шутки, которые становятся частью жизни команды, а также возможность пообщаться с руководством в неформальной обстановке.

Меняется и сам формат таких мероприятий. Вместо шумных застолий с алкоголем компании все чаще выбирают гастрономические дегустации, интеллектуальные игры, закрытые ужины и небольшие тематические программы.

Как отмечает Нина Софьина, для профилактики выгорания важны не дорогие приглашенные артисты и конкурсы, а атмосфера доверия, возможность расслабиться рядом с коллегами и искренняя благодарность за проделанную работу.

Ранее сообщалось, что к Новому году в Нижнем Новгороде установят 14 праздничных елей.