Зарплаты в нижегородских салонах красоты и фитнес-клубах выросли на 14%

Фото: Александр Воложанин

Нижегородские работодатели стали реже публиковать вакансии в сфере фитнеса и красоты, но заметно увеличили зарплатные предложения.

Так, за январь — август 2026 года медианная зарплата в этих отраслях достигла 80 тысяч рублей — на 14% больше, чем годом ранее. Такие данные представили hh.ru и платформа «Сферия», изучив рынок труда в этих сегментах.

За восемь месяцев в регионе разместили 707 вакансий для специалистов фитнес-клубов и салонов красоты. Это на 11% меньше, чем за аналогичный период 2025 года, когда работодатели опубликовали 796 предложений о работе.

При этом по России интерес соискателей к этим направлениям растет. За 8 месяцев количество резюме увеличилось на 10% по сравнению с прошлым годом, а в августе прирост составил 17%. В то же время число вакансий по стране за последний месяц снизилось на 17%.

Сокращение предложений о работе не обязательно означает, что отрасли требуется меньше сотрудников. Совладелец и генеральный директор «Сферии» Леонид Рубан пояснил, что большое количество резюме не гарантирует быстрого поиска специалиста с подходящими квалификацией и опытом. Кроме того, часть кандидатов уже трудоустроена и лишь рассматривает возможность сменить работодателя.

В Нижегородской области рост зарплатных предложений оказался заметным: если в январе — августе 2025 года медианная зарплата составляла 70 тысяч рублей, то за тот же период 2026 года она достигла 80 тысяч рублей.

Такая динамика связана с конкуренцией за востребованных специалистов. Для салонов красоты важны не только навыки мастера, но и его клиентская база, способность удерживать посетителей и обеспечивать повторные визиты.

Поэтому даже при более сдержанном найме работодатели готовы повышать зарплаты, чтобы привлечь нужных сотрудников и сохранить выручку.

Ранее в Нижегородской области назвали самые востребованные профессии.