К концу этого года средняя заработная плата на Горьковском автомобильном заводе достигнет 5 400 рублей

(Корр. "НТА" Ж. Воронова): К концу этого года средняя заработная плата на Горьковском автомобильном заводе достигнет 5 400 рублей. Об этом, как сообщили "Нижегородскому телеграфному агентству" в пресс-службе ОАО "ГАЗ", было заявлено на конференции работников автозавода, на которой подводились итоги выполнения коллективного договора за 2001 год.

В 2001 году была проведена реформа в организации оплаты труда путем введения единой тарифной сетки. Это позволило повысить уровень средней заработной платы с 2 707 рублей (на март 2001 года) до 4 356 рублей (на декабрь 2001 года), что превышает среднюю заработную плату по городу и по Нижегородской области в целом. Рост заработной платы продолжится и в текущем году, отметили в пресс-службе.

Немало внимания уделяется в ОАО "ГАЗ" и вопросам охраны труда и экологической безопасности работников предприятия. По итогам 2001 года профзаболеваемость была снижена на 47,7 процента. Одним из факторов снижения заболеваемости является профилактическое оздоровление и лечение работников в санаториях, санаториях-профилакториях и базах отдыха. По данным пресс-службы, в прошлом году было выдано более 9 тысяч путевок и израсходовано 62 539 тысяч рублей из фонда социального страхования. Также было организовано лечение детей работников завода в оздоровительных лагерях санаторного типа и отдых во время летних каникул в лагерях отдыха. На выполнение этих мероприятий было направлено порядка 16 млн. рублей из фонда социального страхования и из чистой прибыли ОАО "ГАЗ".

Кроме того, коллективный договор традиционно содержит программу поддержки ветеранов, которая предусматривает ежемесячную доплату к государственной пенсии, льготное приобретение промышленных и продовольственных товаров в ТЦ ОАО "ГАЗ", выделение путевок на лечение и отдых и т.д.

Несмотря на то, что в 2001 году вся социальная сфера ОАО "ГАЗ" была передана в собственность нижегородского муниципалита, автозавод продолжает оказывать помощь по содержанию инфраструктуры района. Такая поддержка будет производиться и в первом полугодии текущего года.

В 2001 году, несмотря на экономические трудности, на автозаводе продолжена работа по сохранению всех гарантий, предусмотренных коллективным договором. Все статьи двухстороннего договора были профинансированы практически в полном объеме, подчеркнули в пресс-службе.

Также на конференции стороны обсудили коллективный договор на 2002 год. Новый договор сохранит все льготы и социальные гарантии, действующие в ОАО "ГАЗ" для работников и ветеранов автозавода. Учитывая социальную значимость, в новый колдоговор будет введен пункт о выплате автозаводцам единовременного вознаграждения за непрерывный стаж работы на автозаводе при уходе в отпуск. Также возобновляется 2-3-хдневный семейный отдых на базе отдыха "Мечта". При окончательном подписании договора будут учтены все замечания и предложения автозаводцев. Обе стороны, трудовой коллектив "ГАЗа" и руководство завода, обязуются выполнять данное соглашение.