Важнейшим критерием отбора претендентов для работы в окружной инспекции Главного контрольного управления президента РФ является "чувство локтя"

19 июля 2002 года в Нижнем Новгороде стартовал второй этап кадрового конкурса на замещение вакантных государственных должностей в отделе контроля и
организационно-методической работы Приволжской окружной инспекции Главного контрольного управления президента РФ в Приволжском федеральном округе. В очном этапе конкурса на замещение трех вакансий (начальника отдела, главного советника и советника) принимают участие 28 претендентов.

Комментируя условия очного этапа кадрового конкурса-2002, заместитель декана факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова Тахир Базаров сказал следующее: "Чувство локтя является важнейшим критерием отбора претендентов для работы в окружной инспекции ГКУ президента РФ. Я как член комиссии отвечаю за то, чтобы участники находились в равных
условиях, и каждый имел возможность проявить себя. Что касается критериев отбора, то могу сказать, что конкурсная комиссия определила 52 показателя. Там есть целый блок критериев, посвященный методологии контроля и впервые за три года проведения кадровых конкурсов
появился блок, тестирующий представительские качества, также в этом году мы впервые заложили в список критериев такие показатели, как готовность к изменениям, гибкость и умение распределять внимание, системность мышления".