Постоянное передвижение по карьерной лестнице - залог развития молодых перспективных работников, считает начальник Горьковской железной дороги Шевкет Шайдулин

(Корр. "НТА" М. Вершинина): В Доме культуры "Железнодорожник" проходит двухдневный слет молодых специалистов Горьковской железной дороги (ГЖД). Об этом "Нижегородскому Телеграфному Агентству" сообщили в пресс-службе ГЖД.

По словам организаторов, основная цель слета - определение для молодых специалистов ГЖД возможностей и перспектив работы. Начальник ГЖД Шевкет Шайдулин, выступая на заседании технико-экономического совета ГЖД, отметил важность особого внимания к молодым перспективным работникам.

"Зачастую мы наблюдаем деградацию сотрудника занимающего одну и ту же должность 10 - 15 лет. Не заметили вовремя, не оценили, человек перестал видеть перспективу и начал деградировать, утянул за собой подчиненных. Во время объезда я встречал много молодых перспективных людей - работающих в должности 3 - 4 года. Огонек у них особый в глазах, доскональное знание доверенного дела. Нельзя таких людей оставлять без внимания. Постоянное передвижение по дороге, по карьерной лестнице - вот залог того, что мы их не потеряем завтра, что они станут надежной опорой отрасли, а не деградируют и потянут за собой других", - подчеркнул Шевкет Шайдуллин.

В настоящее время на ГЖД начинается реализация программы закрепления молодых специалистов за начальниками служб и подразделений магистрали с целью их дальнейшего профессионального и карьерного роста.