Заместитель председателя Волго-Вятского банка Сбербанка России Виктор Лунин стал одним из победителей Российского конкурса "Менеджер года - 2004"

Заместитель председателя Волго-Вятского банка Сбербанка России Виктор Лунин стал одним из победителей Российского конкурса "Менеджер года - 2004", сообщает пресс-служба ВВБ СБ РФ.

19 апреля в Москве в Государственном Кремлевском дворце состоялась церемония награждения победителей российского конкурса "Менеджер года - 2004".

Конкурс "Менеджер года" проводится ежегодно Вольным экономическим обществом России и Международной Академией менеджмента с 1998 года и включает в себя два этапа — региональный и общероссийский. На региональном уровне в конкурсе приняли участие 250 человек из различных регионов России, после чего жюри во главе с Почетным председателем Совета Федерации Федерального Собрания РФ Егором Строевым выбрало 100 победителей в 12 номинациях, сгруппированных по отраслям промышленности, производства и услуг.

Критериями выбора при определении победителя являлись оценка финансовых результатов деятельности Волго-Вятского банка СБ РФ и динамика развития бизнеса, качество предоставляемых услуг, а также уровень профессионализма руководства Банка. Диплом Победителя и памятную награду Виктору Лунину вручил Председатель жюри конкурса Егор Строев. В марте 2005 года Виктор Лунин был объявлен победителем регионального этапа конкурса "Менеджер года - 2004", состоявшегося 22 марта в Законодательном собрании Нижегородской области.

СПРАВКА:
Конкурс "Менеджер года" призван содействовать повышению эффективности управления, способствовать выявлению элиты российского управленческого корпуса, распространению опыта эффективного руководства, в формировании банка данных лучших менеджеров.

В конкурсе принимают участие менеджеры, имеющие два и более высших образования, хорошо владеющие современными технологиями управления, постоянно повышающие свою квалификацию, открытые для новаций. Это руководители, которых отличает гибкий, аналитический ум, умение предвидеть новые явления в экономике и эффективно использовать их в интересах развития своего предприятия.