Уволенные сотрудники центра планирования семьи просят у губернатора и правительства Нижегородской области разобраться в ситуации вокруг Центра

НТА - Арсений Соловей

Сотрудники, уволенные из государственного учреждения здравоохранения областного медицинского центра Планирования семьи и репродукции (ОМЦ ПЛАСиР), просят у губернатора и правительства Нижегородской области восстановления в должности. Об этом сообщается в письме на имя губернатора Нижегородской области Валерия Шанцева, заместителя главы региона по социальной политике Геннадия Суворова и директора областного департамента здравоохранения Юрия Тарасова. Копия письма поступила в распоряжение НТА.

"В ОМЦ ПЛАСиР мы проработали длительное время, начиная с 1989 года. Среди нас различные квалифицированные специалисты: врачи акушер-гинекологи, уролог-андролог, врачи клинической лабораторной диагностики, акушерки и медицинские сестры, фельдшеры-лаборанты. В 2002 году главный врач Андрей Одинцов начал ведение совместной деятельности с частной санкт-петербургской компанией. Как выяснилось в последствии, данная совместная деятельность велась незаконно. С этого момента все трудовые и финансовые ресурсы центра были брошены на ведение совместной деятельности, в ущерб основной деятельности ОМЦ ПЛАСиР", - говорится в тексте письма.

В письме отмечается, что закупка всех дорогостоящих медикаментов и реактивов, использующихся в совместной деятельности, велась за счет средств центра, что в последствии было отражено в акте финансовой ревизионной проверки.

"С этого момента начались регулярные задержки по выплате заработной платы сотрудникам центра. При этом, на врачебных конференциях, главный врач регулярно говорил сотрудникам, что у центра нет денег, потому что закрываются долги по коммунальным и другим расходам центра. Как выяснилось позднее, все мы – от санитарки до врача работали не на благо ОМЦ ПЛАСиР, а для обеспечения бесперебойной работы по совместной деятельности", - подчеркивают авторы письма.

Как следует из текста, после того, как сотрудники центра стали открыто высказывать неудовольствие происходящим, главный врач Одинцов "начал создавать неприемлемые условия работы, и в течении времени, практически все мы, были уволены под различными предлогами".

"Осенью 2004 года была проведена проверка по деятельности лаборатории, в результате которой были выявлены финансовые нарушения, и началось следствие. Андрей Одинцов уволил всех сотрудников лаборатории, лишив их заработной платы и обвинив в воровстве. И это, не смотря на то, что уголовное дело возбуждено не было, а вся ответственность за подобные инциденты, согласно уставу ОМЦ ПЛАСиР лежит на главном враче Одинцове", - отмечают авторы обращения.

Составители письма указывают, что на Одинцова три года назад было заведено уголовное дело, "тем не менее его не уволили, так как уволили нас. Хотя вопрос о его снятии с должности ставился неоднократно. И в октябре 2004 года из-за нарушений в работе лаборатории, и летом 2005 по результатам ревизии Министерства здравоохранения Нижегородской области. На данный момент, в ОМЦ ПЛАСиР спокойно могут работать только те сотрудники, которые удобны Одинцову и работают на совместную деятельность, а не на развитие центра".

Авторы письма высказывают удивление подходом Одинцова к вопросу подбора кадров. "На место уволенного андролога высшей категории был принят врач дермато-венеролог, на место врача клинической лабораторной диагностики был взят врач ветеринар, а проведением УЗИ занимаются врач-психотерапевт и акушер-гинеколог, не имеющая сертификата на этот вид деятельности. А в это время врач УЗИ высшей категории ведет прием пациентов на устаревшем оборудовании, так как новый аппарат УЗИ отдан врачам, задействованным в совместной деятельности, что зафиксировано в ревизионном акте", - особо отмечают составители письма.

Авторы также обращают внимание на то, что накануне ревизионной проверки, был незаконно и целенаправленно уволен главный бухгалтер центра, "который мог оказать существенную помощь в работе ревизора. В последствии, в суде, увольнение было признано незаконным".

"Так же, Одинцов оказывает давление на главную медсестру, вынуждая ее написать заявление на увольнение, мотивируя это тем, что она помогала в проведении финансовой проверки и выявлении нарушений допущенных Одинцовым. В противном случае, он угрожает уволить ее по статье, так как, по его словам, она материально-ответственное лицо и "если надо - повод всегда найдется", - говорится в сообщении.

"Когда скандал вышел за пределы центра и это привлекло внимание СМИ, главный врач заставил сотрудников ОМЦ ПЛАСиР подписать письмо в свою защиту, под угрозой увольнения", - также отмечается в письме.

"В течение последних нескольких месяцев, ОМЦ ПЛАСиР руководит не главный врач, а представители частной компании. Они активно вмешиваются во внутренние дела центра. Неоднократно предпринимали попытки оказать давление на ревизора, проводившего проверку. В частности, требовали переписать акт в их пользу, с целью скрыть нарушения, допущенные Одинцовым. Эти люди крайне заинтересованы в том, чтобы во главе центра остался Одинцов, так на протяжении всего времени ведения совместной деятельности, с его помощью они имели возможность получать выгоду от данной деятельности. Например, не оплачивалась арендная плата и коммунальные услуги".

Кроме того, авторы письма указывают в нем на то, что частная компания при поддержке Одинцова заполучила в свое владение криобанк спермы, который на протяжении 15 лет создавался на базе центра и являлся его собственностью.

"Данная совместная деятельность, и это подтверждает акт ревизионной проверки, не принесла ОМЦ ПЛАСиР ничего кроме убытков. Когда мы узнали из СМИ о результатах проверки, мы искренне были уверены, что правда и справедливость восторжествует, а центр возглавит человек, который будет заниматься его развитием, а не личным обогащением".