"Пройдет немало лет, прежде чем Кодекс служебной этики станет настольной книгой муниципальных служащих", - Александр Курдюмов

НИА "Нижний Новгород" - Ирина Отмахова

"Пройдет немало лет, прежде чем Кодекс служебной этики станет настольной книгой муниципальных служащих", - заявил НИА "Нижний Новгород" координатор Нижегородского регионального отделения ЛДПР Александр Курдюмов, комментируя положения разработанного мэрией кодекса служебной этики муниципальных служащих.

По словам собеседника агентства, все нормы, приписанные в Кодексе, должны быть основополагающими для муниципальных служащих. "Отдаленно Кодекс напоминает свод правил настоящего офицера, но все мы понимаем, что чиновникам до офицеров достаточно далеко. В России муниципальный служащий негласно приравнен к чиновникам, у которых личные интересы стоят во главе. Так быть не должно. Пройдет немало лет, когда слово чиновник приобретет нормальный смысл без подоплек. Чиновник у нас, в первую очередь, ассоциируется с казнокрадом", - отметил координатор НРО ЛДПР.

"Мало кто задумывается о сложности работы муниципального служащего. Его труд должен оплачиваться достойно, и только тогда чиновники перестанут брать взятки и преследовать личные интересы в рамках рабочего процесса", - отметил он.

Вместе с тем, Александр Курдюмов обратил внимание на несоответствие отдельных правил Кодекса. "В частности, в нем упоминается, что муниципальные служащие должны соблюдать партийный нейтралитет. На деле же все руководство страны, области и города - члены правящей партии "Единая Россия", иначе и быть не может. Если раньше главу МСУ избирали всенародным голосованием, то сейчас из числа депутатов представительных органов власти, большинство которых члены "Единой России". В связи с чем уже возникает несоответствие", - продолжил собеседник агентства. На деле же их окажется куда больше, добавил он.

Кроме того, по мнению Курдюмова, Кодекс этики муниципальных служащих также напоминает договор о честных выборах, который подписали в Нижегородской области члены отдельных партий. "Подписать подписали, а о его выполнении задумывались мало", - продолжил он.

В заключение координатор НРО ЛДПР отметил, что Кодекс этики муниципальных служащих, безусловно, имеет право на существование, но требует детальной доработки. "В идеале все эти нормы должны быть прописаны в законе, и нарушая их, чиновник должен знать, что ему грозит не выговор, а реальное наказание", - подытожил собеседник агентства.

Как сообщалось ранее, проект кодекса служебной этики муниципальных служащих муниципального образования "город Нижний Новгород" представлен на заседании городского антикоррупционного совета 7 апреля.

В частности, в Кодексе отмечается, что муниципальный служащий должен соблюдать ограничения и запреты, установленные федеральным и региональным законодательством для муниципальных служащих; соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою профессиональную (служебную) деятельность, решений политический партий, других общественных (религиозных) объединений и иных организаций; соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; не использовать служебное положение для оказания влияния на кого-либо с целью извлечения личной выгоды.

Муниципальные служащие должны воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в их должностные (служебные) обязанности, а также не должен влиять в своих личных интересах на какое бы то ни было лицо или организацию, в том числе на других муниципальных служащих, пользуясь своим служебным положением (полномочиями).

Кроме того, в ходе своей служебной деятельности муниципальный служащий не может давать никаких личных обещаний, которые расходились бы с должностными обязанностями, игнорировали бы служебные процедуры и нормы. Муниципальный служащий не должен давать никакого повода и основания для попытки вручения подарка или другого вида вознаграждения. Муниципальный служащий не вправе принимать подарки, стоимость которых превышает законодательно установленный предел стоимости. Муниципальный служащий не может принимать подарки от лиц, чьи интересы могут зависеть от муниципального служащего.

Муниципальный служащий должен быть готов объяснить источники своих крупных покупок и затрат.

Соблюдение муниципальным служащим данного кодекса учитывается при оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена, при продвижении по службе на конкурсной основе, а также при поощрении муниципального служащего.