Полномочный представитель Президента России в Приволжском федеральном округе Михаил Бабич 4 июня утвердит состав основного кадрового резерва округа

НИА "Нижний Новгород" - Арсений Соловей

Полномочный представитель Президента России в Приволжском федеральном округе Михаил Бабич 4 июня утвердит состав основного кадрового резерва округа. Об этом сообщает пресс-служба полпреда.
В "кадровую сотню" вошли лучшие специалисты и перспективные руководители. Их кандидатуры будут, в первую очередь, рассматриваться на руководящие должности федерального, регионального и муниципального уровней.

В сообщении пресс-службы отмечается, полпред будет привлекать резервистов к работе в совещательных, координационных, экспертных группах.

С руководителями, показавшими наиболее успешные результаты по итогам жесткого отбора, приволжский полпред встретится лично. Михаил Бабич обсудит с ними актуальные вопросы развития Приволжского федерального округа, выслушает конкретные предложения по улучшению социально-экономического положения в регионах ПФО.

Среди резервистов, приглашенных на встречу: представитель МИД России в Нижнем Новгороде Сергей Малов, министр информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области Сергей Кучин и представители других регионов ПФО.

В мероприятии примут участие заместители полномочного представителя Президента РФ в ПФО Леонид Гильченко, Галина Изотова, Алексей Сухов и начальник департамента по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе Наталья Антошина.

Напомним, что по инициативе Михаила Бабича в Приволжье проходит работа по формированию резерва полномочного представителя. Отметим, это предложение было одобрено Президентом России. В течение трех месяцев с регионами Приволжья велась активная работа. В частности, отбирались люди, готовые принять участие в проекте, проводилось тестирование и комплексная работа по оценке управленческих качеств. Заместители полпреда Президента лично общались с каждым кандидатом в кадровый резерв.

Кроме того, в ПФО будет сформирован молодежный кадровый резерв из числа выпускников школ, студентов вузов, слушателей Малых академий государственного управления, активистов общественных организаций. Это "молодежная сотня" резервистов в будущем пополнит основной кадровый резерв ПФО, им будут предложены возможности сделать карьеру не только на государственной службе, но и в лучших компаниях.