Почти 20 квот для молодых специалистов на приобретение жилья утверждено в рамках ведомственной программы в Дзержинске Нижегородской области

Почти 20 квот для молодых специалистов на приобретение жилья утверждено в рамках ведомственной программы в Дзержинске Нижегородской области. Об этом сообщает пресс-служба администрации города.

В сообщении говорится, что большинству молодых дзержинских специалистов, являющихся участниками ведомственной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов городского округа город Дзержинск на 2013 год", уже перечислены денежные средства на приобретение жилья. В настоящий момент идет процесс оформления свидетельств о получении права собственности.

О реализации в Дзержинске областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011-2023 годы" сегодня на еженедельном оперативном совещание в администрации города рассказала заместитель главы администрации Дзержинска по социальной политике Валентина Сахарова.

На основании постановления правительства Нижегородской области от 10.04.2012 N195 городской округ город Дзержинск в 2013 году включен в областную целевую программу "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011-2023 годы". На текущий год для молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта, культуры городского округа город Дзержинск утверждено 17 квот. С участниками программы заключено пятистороннее соглашение о предоставлении мер социальной поддержки (кроме молодых специалистов - представителей отрасли здравоохранения).

В настоящее время большинству молодых дзержинских специалистов, являющихся участниками Ведомственной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов городского округа город Дзержинск на 2013 год", уже перечислены денежные средства на приобретение жилья, идет процесс оформления свидетельств о получении права собственности.

"Уверен, что программа по предоставлению молодым специалистам мер социальной поддержки будет успешно реализовываться в Дзержинске, а количество ее участников год от года будет только увеличиваться", - высказал мнение глава администрации Дзержинска Геннадий Виноградов.

СПРАВКА:
Ведомственная целевая программа "Меры социальной поддержки молодых специалистов городского округа город Дзержинск на 2013 год" разработана на основе Федерального закона от 06.10.2003 N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы", утвержденной Постановлением Правительства Нижегородской области от 13.09.2010 N 603.

Реализация в Дзержинске ведомственной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов городского округа города Дзержинск на 2013 год" призвана способствовать устранению дефицита педагогических, врачебных кадров и кадров в сфере спорта, культуры, а также закреплению в указанных сферах молодых специалистов. Среди задач программы - стимулирование притока молодых перспективных специалистов для работы в учреждениях социальной сферы города Дзержинска, сокращение текучести кадров, а также повышение качества жизни семей молодых специалистов.

Реализация ведомственной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов городского округа город Дзержинск на 2013 год" будет финансироваться из двух источников - областного бюджета и бюджета города Дзержинска. В рамках реализации программы 17 молодых специалистов, работающих в соцсфере Дзержинска, получат социальные выплаты на предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе) в целях приобретения жилья в 2013 году.

Одним из существенных условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки является обязанность молодых специалистов - участников программы, отработать в учреждении образования, здравоохранения, спорта, культуры на территории городского округа город Дзержинск на руководящих должностях, а также на педагогических, врачебных должностях, должностях специалистов в сфере спорта, культуры соответственно с продолжительностью рабочего времени не менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (из них не менее половины ставки на одной должности) не менее десяти лет с момента заключения соглашения о предоставлении мер социальной поддержки. В рамках программы молодой специалист - участник программы сможет изменить место работы по соглашению сторон в случае, если новым местом работы станет учреждение образования, здравоохранения, спорта, культуры, расположенное на территории городского округа города Дзержинск.