"Уровень зарплаты бюджетников, по мнению жителей Нижегородской области, оставляет желать лучшего",- Александр Тимофеев

"Уровень зарплаты бюджетников, по мнению жителей Нижегородской области, оставляет желать лучшего",- заявил НИА "Нижний Новгород" президент фонда "Открытая социология" Александр Тимофеев, говоря о результатах последнего опроса, проведенного фондом.

По его совам, в ответах на вопрос об уровне заработной платы бюдетников респонденты практически единодушно отмечали, что зарплату надо повышать. "Чем выше зарплату будут платить, тем лучше работать будут", - говорили жители региона.

"Видимо, пока уровень зарплат работников бюджетной сферы в регионе оставляет желать лучшего, что объясняет низкий уровень оценок по этому вопросу. Ни один район не преодолел барьер неудовлетворительной оценки. Максимально приблизился к "тройке" Вадский район, набравший 2,77 балла. Здесь жители отмечали некоторое улучшение положения бюджетников в сравнении с остальным населением района. "Денег много никогда не бывает, но если люди работают, они довольны", - говорили жители Чкаловского района (2,68 балла). В Арзамасе (2,65 балла) респонденты говорили о том, что «повышать зарплату надо обычным людям, а не только начальникам», - сказал Тимофеев в заключение.

Как сообщалось ранее, фонд "Открытая социология" провел опрос населения о реализации на территории Нижегородской области Указа Президента РФ № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики

С 12 по 17 июля 2013 года Фонд "Открытая социология" проводил мониторинг исполнения Указа Президента РФ № 597 от 7 мая 2012 года "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Опрос проходил во всех районах Нижегородской области. Количество опрошенных – 1400 человек.

Респондентам было задано четыре вопроса, касающихся исполнения в их районе конкретных пунктов указов Президента:
- Как вы оцениваете уровень заработной платы бюджетников?
- Как вы оцениваете качество работы организаций, оказывающих социальные услуги?
- Как вы оцениваете прозрачность оплаты труда руководителей организаций, оказывающих социальные услуги?
- Как вы оцениваете работу по модернизации пенсионной системы?