Более 130 рабочих ОМК приняли участие в конкурсе профмастерства "Профессионал-2017" в Выксе Нижегородской области

Фото: Сергей Пяткин

Более 130 рабочих предприятий ОМК приняли участие во втором корпоративном конкурсе профмастерства "Профессионал-2017" в Выксе Нижегородской области. Об этом сообщает пресс-служба организатора конкурса, Объединенной металлургической компании (АО "ОМК", г. Москва).

Конкурс проводился в 13 основных и одной дополнительной номинации, в девяти из них победу одержали представители Выксунского металлургического завода (АО "ВМЗ", Нижегородская область, входит в состав ОМК).

Конкурсные задания, которые включали тестирование на знание вопросов по профессии и о компании, а также практику, проходили на производственных площадках ВМЗ, Выксунского металлургического колледжа имени А. А. Козерадского и городском автодроме.

Имена лучших рабочих ОМК назвали во время торжественной церемонии. Победители и призёры получили денежные премии: 100 тысяч рублей – за первое место, 50 и 30 тысяч рублей – за второе и третье места соответственно.

"В юбилейный для ОМК и ВМЗ год конкурс "Профессионал" прошел с особым размахом. Мы увеличили количество номинаций, чтобы охватить больше рабочих профессий. Придумали интересные практические задания и организовали экскурсии по заводу и достопримечательностям Выксы и соседних городов, чтобы участники смогли лучше узнать друг друга и пообщаться в неформальной обстановке для укрепления связей внутри коллектива", – рассказал управляющий директор АО "ВМЗ" Александр Барыков.

СПРАВКА:
Второй корпоративный конкурс профмастерства "Профессионал-2017" проводился в 13 основных номинациях: "Лучший слесарь-механик", "Лучший электросварщик ручной сварки", "Лучший стропальщик", "Лучший газорезчик", "Лучший токарь", "Лучший контролер качества", "Лучший машинист крана", "Лучший оператор поста управления", "Лучший в автоматизации производства", "Лучший слесарь-гидравлик", "Лучший водитель автомобиля кат. С", "Лучший водитель кат. В", "Лучший электромонтер", "Лучший дефектоскопист" и в одной спецноминации "Лучший по безопасности труда".

Задачи конкурса – повысить престиж рабочих специальностей в компании, а также мотивировать сотрудников к развитию своего профессионального мастерства.