Профсоюзы и администрация "ЛУКОЙЛА" готовятся к подписанию соглашения на 2003-2005 годы

Практически завершена подготовка текста очередного соглашения (на 2003-2005 годы) между представителями работодателя и работников ОАО "ЛУКОЙЛ".

Об этом сообщил "Интерфаксу" председатель Совета Международного объединения профсоюзных организаций "ЛУКОЙЛа" Анатолий Ященко, которому вместе с президентом компании Вагитом Алекперовым предстоит подписать этот документ.

"Соглашение является правовым актом, регулирующим трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на основе согласования взаимных интересов", - отметил профлидер.

Он пояснил, что на основе этого документа будут оформляться коллективные договоры на каждом предприятии ОАО и в его дочерних обществах, для которых их подписание обязательно.

Отвечая на вопрос об основных пунктах соглашения, Анатолий Ященко назвал раздел "Оплата труда", в котором минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда установлена на основных работах в размере не менее 9-кратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ, а на вспомогательных работах - не менее 7-кратного минимального размера оплаты труда.

"Кроме того, предусмотрена индексация зарплаты, районные коэффициенты, процентные надбавки и другие выплаты, обеспечивающие сравнительно неплохой уровень доходов работников "ЛУКОЙЛа", особенно если учесть, что наши подразделения имеются не только в России, но и в Азербайджане, Молдавии, Болгарии, Румынии, других странах", - отметил профлидер.

Особо выделены в соглашении условия негосударственного пенсионного обеспечения ветеранов производства через фонд "ЛУКОЙЛ-Гарант", учрежденный администрацией и профобъединением компании, целый ряд других социальных льгот, гарантий и компенсаций.

"Главным же преимуществом отлаженной системы партнерства между работодателем и профсоюзами является обязательность выполнения всех пунктов соглашения", - отметил Анатолий Ященко.

"Достаточно сказать, что у нас практически не знают о проблеме долгов по зарплате", - добавил он.