Стали известны самые востребованные профессии в Нижегородской области

Фото: Максим Герасимов

В Нижегородской области работодатели продолжают искать специалистов сразу в нескольких сферах — от медицины и образования до промышленности и строительства. Пятерку самых востребованных профессий в 2026 году составили врачи и другие медработники, швеи, водители, монтажники технологических трубопроводов и инженеры. Такие данные приводит региональный кадровый центр «Работа России» по итогам анализа рынка труда.

В числе наиболее нужных работодателям также оказались инженеры разных направлений — конструкторы, технологи и электроники. Они востребованы в обрабатывающей промышленности, строительстве и научно-технической сфере. Кроме того, в регионе сохраняется потребность в учителях школ, преподавателях колледжей и вузов.

«Каждая из этих профессий — основа благополучия и развития Нижегородской области. Врачи спасают жизни, швеи создают качественные товары, монтажники и инженеры строят инфраструктуру будущего, а педагоги формируют новое поколение профессионалов», — отметил министр демографии и развития человеческого капитала Игорь Пантюхин.

По его словам, власти стремятся создавать условия для профессиональной самореализации как жителей области, так и тех, кто приезжает сюда работать и жить.

Кадровый центр «Работа России» помогает работодателям решать вопросы с подбором сотрудников, а соискателям — находить работу. Воспользоваться поддержкой могут и те, кто хочет освоить новую специальность. Жители региона могут бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по востребованным направлениям. Программы доступны разным категориям граждан, в том числе молодежи, людям старшего возраста и женщинам с детьми.

И.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева сообщила, что для каждого соискателя специалисты составляют индивидуальный план трудоустройства с учетом его навыков и жизненных обстоятельств. В центре также помогают подготовить резюме, отработать навыки прохождения собеседования, пройти профориентацию и подобрать программу переобучения.

Работа кадрового центра ведется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», который реализуется в России с 2025 года по указу президента Владимира Путина.

Ранее сообщалось, какие сферы и специальности будут самыми востребованными в Нижегородской области до 2030 года.