Последние новости рубрики Общество
04 февраля 2026 09:00Почему ранняя диагностика рака важна: мнение нижегородского онколога
03 февраля 2026 20:03Нижегородские ИТ-специалисты могут получить отсрочку от армии через "Госуслуги"
03 февраля 2026 19:27В январе нижегородцы чаще всего выбирали автобусы №№45, 83 и 87
03 февраля 2026 19:00Масштабная уборка снега пройдет в Сормове 5-6 февраля: просят убрать машины
03 февраля 2026 18:00Весна-2026 будет сложной для нижегородских аллергиков
03 февраля 2026 17:46Еще 40 млн рублей выделила нижегородская мэрия на уборку снега
03 февраля 2026 17:2830-дневного младенца с тяжелым пороком сердца спасли в Нижнем Новгороде
03 февраля 2026 17:13Мошенники выманивают данные нижегородцев через фальшивые домовые чаты
03 февраля 2026 17:10Тысячи нижегородских семей получили помощь мобильных бригад "Дети в семье"
Общество
Архив НТА. Copyright © 1999-2006 НТА
Служба занятости населения намерена создать систему, при которой работодатели за свой счет будут переобучать вновь нанимаемых сотрудников. Об этом на пресс-конференции 11 октября сообщила начальник управления Федеральной государственной службы занятости населения (ФГСЗН) по Нижегородской области Валентина Солоничева.
По ее словам, в 2005 году объем средств, выделяемых на переобучение сотрудников из федерального бюджета, сократился почти в два раза и составил 15 млн. рублей, при том, что в 2004 году на эти цели было выделено 25 млн. рублей. Солоничева особо отметила, что в текущем году на переобучение сотрудников из бюджета Нижегородской области не было выделено ни рубля.
Солоничева отметила, что "работодатели начали понимать важность найма квалифицированной рабочей силы и готовы обсуждать вопросы финансирования переобучения вновь нанимаемых сотрудников, состоящих на учете в ФГСЗН".
По ее словам, в 2005 году объем средств, выделяемых на переобучение сотрудников из федерального бюджета, сократился почти в два раза и составил 15 млн. рублей, при том, что в 2004 году на эти цели было выделено 25 млн. рублей. Солоничева особо отметила, что в текущем году на переобучение сотрудников из бюджета Нижегородской области не было выделено ни рубля.
Солоничева отметила, что "работодатели начали понимать важность найма квалифицированной рабочей силы и готовы обсуждать вопросы финансирования переобучения вновь нанимаемых сотрудников, состоящих на учете в ФГСЗН".
У НИА "Нижний Новгород" есть Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации.
Архив НТА. Copyright © 1999-2006 НТА
