Награждение победителей постоянно действующего конкурса "Лучшее рацпредложение среди молодежи автозавода" пройдет 25 октября

Награждение лучших наставников молодежи и победителей постоянно действующего конкурса "Лучшее рацпредложение среди молодежи автозавода" пройдет 25 октября в рамках празднования корпоративного Дня молодого автозаводца. В первом полугодии 2005 года в рационализаторской деятельности "ГАЗа" участвовало 53 работника до 30 лет, которыми было подано 72 рацпредложения. Из них 70 внедрено в производство. Экономический эффект составил 3,3 млн. рублей. Четырнадцать конкурсантов будут награждены Дипломами победителей и денежными премиями. Об этом сообщает пресс-служба ОАО "ГАЗ".

В течение месяца в подразделениях ОАО "ГАЗ" чествовали наставников и молодых работников, устроившихся на предприятие за последний год. Для них прошли концерты с участием нижегородского театра бардов "Грань", автозаводской сборной команды КВН "ПК-13" и группы "Модуль", занятия в Школе молодого рабочего. В эти дни молодежь встречалась с ветеранами автозавода, посещала Музей истории ОАО "ГАЗ", где узнала много интересного из истории и традиций автогиганта.

28 октября в 17:00 в ДК "ГАЗ" состоится заключительный вечер празднования общезаводского Дня молодого автозаводца. В программе: конкурсы и викторины, концертные номера творческих коллективов художественной самодеятельности Дворца культуры ОАО "ГАЗ" и Нижнего Новгорода, танцы, а также подведение итогов фотоконкурса "Я – молодой автозаводец".

В настоящее время на Горьковском автозаводе трудится более 8 600 молодых рабочих и специалистов (18% от общего числа работающих). Период адаптации молодежи к новому коллективу, к новым производственным условиям очень сложен. Поэтому кадровая политика автозавода направлена на создание комфортных условий на работе и в дни досуга.