Кадровый резерв из 60 человек сформирован в Приволжском федеральном округе

НИА "Нижний Новгород" - Арсений Соловей

Кадровый резерв из 60 человек сформирован в ПФО. Об этом сообщил 4 июня в Москве полпред Президента РФ в ПФО Михаил Бабич на встрече с первой "тридцаткой" кадрового резерва.

"Сам по себе кадровый резерв не новость, он существовал и раньше, но с точки зрения дальнейшего продвижения его участников, успешных результатов мы достигли небольших", - заявил Михаил Бабич.

Он указал на то, что в ходе тестирования и других испытаний было отобрано 60 человек, хотя первоначально планировалась 100. "Это при том, что кандидатов мы брали с большим запасом", - отметил Михаил Бабич.

Полпред пообещал проинформировать глав регионов, входящих в округ, о вошедших в список кандидатах, которые претендуют на замещение вакантных должностей, в том числе в региональных управлениях федеральных структур.

В интервью журналистам Михаил Бабич пояснил, что составление такого списка свидетельствует о качестве проведенного тестирования. "Сегодня я встретился с 30 самыми лучшими кандидатами", - отметил полпред.

Ранее сообщалось, что полномочный представитель Президента России в Приволжском федеральном округе Михаил Бабич 4 июня утвердит состав основного кадрового резерва округа. В кадровый резерв вошли лучшие специалисты и перспективные руководители. Их кандидатуры будут, в первую очередь, рассматриваться на руководящие должности федерального, регионального и муниципального уровней.

Напомним, что по инициативе Михаила Бабича в Приволжье проходит работа по формированию резерва полномочного представителя. Отметим, это предложение было одобрено Президентом России. В течение трех месяцев с регионами Приволжья велась активная работа. В частности, отбирались люди, готовые принять участие в проекте, проводилось тестирование и комплексная работа по оценке управленческих качеств. Заместители полпреда Президента лично общались с каждым кандидатом в кадровый резерв.

Кроме того, в ПФО будет сформирован молодежный кадровый резерв из числа выпускников школ, студентов вузов, слушателей Малых академий государственного управления, активистов общественных организаций. Это "молодежная сотня" резервистов в будущем пополнит основной кадровый резерв ПФО, им будут предложены возможности сделать карьеру не только на государственной службе, но и в лучших компаниях.