Полиграфолог МВД рассказал, как проверяют кандидатов на службу в полиции

Фото: пресс-служба ГУ МВД по Нижегородской области

Перед поступлением на службу в полицию кандидаты проходят проверку на полиграфе. Специалисты выясняют, совершал ли человек противоправные поступки, есть ли у него скрытые мотивы и можно ли доверить ему работу в органах внутренних дел. О том, как проходит проверка и почему обмануть прибор не получится, сайту pravda-nn.ru рассказал старший полиграфолог ГУ МВД России по Нижегородской области майор полиции Сергей Угланов.

По словам специалиста, оценивать кандидата он начинает еще до подключения датчиков. Важны первые реакции, поведение и манера общения. Например, раздражение из-за нескольких минут ожидания или, наоборот, чрезмерная любезность могут стать поводом внимательнее присмотреться к человеку.

Сначала полиграфолог проводит беседу, а затем приступает к тестированию.

«Многие стараются подготовиться, ищут в интернете вопросы, которые им могут задать. Но на самом деле вопросы формулируются в зависимости от ситуации», — подчеркнул Угланов.

Само устройство представляет собой небольшую коробку, к которой подключены датчики. Они фиксируют давление, дыхание и другие физиологические показатели. Отдельные датчики установлены в кресле, чтобы отслеживать движения кандидата. Специалист также обращает внимание на голос и интонации. Во время проверки ведётся фото- и видеосъемка.

Все данные поступают на экран ноутбука и помогают оценить психоэмоциональное состояние человека. Если кандидат начинает волноваться, полиграфологу важно понять причину: дискомфорт, неудобная поза или попытка что-то скрыть.

Проверка включает от трех до семи блоков примерно по десять вопросов. Они касаются разных периодов жизни человека, начиная с детства. Весь процесс может занять около часа.

Угланов предупреждает, что пытаться обмануть прибор бессмысленно. Если у специалиста возникают сомнения, он меняет формулировки, задает дополнительные вопросы и уточняет ответы. В результате тестирование просто затягивается. Одна из кандидаток, например, призналась, что хранила дома наркотики для своего молодого человека. После этого ее не приняли на службу.

При этом сам полиграфолог не решает, подходит ли человек для работы в полиции. Он составляет заключение о возможных факторах риска, а окончательное решение принимает специальная комиссия.

Ежедневно Сергей Угланов проверяет одного-двух кандидатов, иногда их количество увеличивается до трех-четырех. Особенно много желающих приходит весной и осенью, когда молодые люди возвращаются из армии.

По словам специалиста, проверку не проходят около 1% претендентов. Остальные продолжают отбор и получают возможность стать сотрудниками полиции.